보도자료		대 한 건 설 협 회
		전략사업팀	강영길 팀장, 박진홍 과장	02)3485-8251,3
5월 7일 조간
		홍 보 실	박희정 실장, 강경완 부장	02)3485-8361,2

대한건설협회 ‘2009 건설인재 채용 박람회’ 개최

-대우,현대,삼성,GS 등 33개사 참여, 300여명 채용

^대한건설협회(회장 권홍사)는 5월7~8일 서울 강남구 논현동 건설회관 1~3층에서 대우건설, 삼성물산, 현대건설, GS건설, 반도건설 등 국내 33개 건설사들이 참여한 가운데 ‘2009 건설인재 채용박람회’를 개최한다. 참여 건설사들은 이번 박람회를 통해 300여명의 신규 채용을 실시할 계획이다.

^이번 채용박람회는 최근 어려운 경영환경에도 불구하고 사회적 고통을 분담하고자 건설업계가 취업대란 해소와 고용안정을 위한 일자리 창출에 적극 동참한다는 의지를 표명한 것으로 해석된다.

^이번 박람회에는 취업정보를 제공할 뿐만 아니라, 사전에 서류를 접수받아 업체들이 실제 면접을 진행해 채용여부를 결정하는 실전 면접이 진행된다는 점에서 주목할 만하다.

^또한 전문 면접관과 대기업 인사담당자가 면접관으로 참여하는 모의면접, 원어민 면접관이 진행하는 모의영어면접을 통해 구직자의 면접실력을 미리 체크해 볼 수 있도록 했다.

^뿐만 아니라 최근 건설사 입사자와 전문컨설턴트가 조언해주는 이력서 및 자기소개서 컨설팅, 구직활동으로 인한 스트레스를 해소하는 데 도움을 주는 심리 상담 및 취업과 관련된 다양한 강좌도 마련된다.

^이번 박람회를 통해 ‘건설산업 일자리 창출 프로젝트’에 참가하는 기업은 대한주택공사, 대우건설, 삼성물산, 현대건설, GS건설, 대림산업, 포스코건설, 롯데건설, 한화건설, 금호건설 계룡건설산업, 삼환기업, 반도건설, LIG건영, 서희건설, STX건설, 양우건설, 보미종합건설 등 국내 33개사이다.

*첨부: 박람회 세부 내용

<참고자료>

1. 개최 경위

□ 최근 청년 실업자 수가 100만명을 돌파하는 등 취업 대란이 심각한 사회문제로 급부상하고 있는 상황에서

지속적인 일자리를 창출하여 국가경제 위기를 극복하고, 사회적 고통을 분담하기 위한 자율적 동참의 필요성이 제기됨

□ 이에 건설 산업에 일자리 창출 분위기를 조성하고, 청년층 고용안정을 위해「2009 건설인재 채용박람회」를 개최키로 결정

2. 「2009 건설인재 채용박람회」개최 개요

□ 일 시 : 2009. 5. 7(목) 〜 5. 8(금) 10:00 〜 17:00

□ 장 소 : 강남구 논현동 건설회관 1〜3층

□ 기획 행사 프로그램

프로그램 명	내 용
1:1 취업 컨설팅	ㅇ 개별기업 인사담당자의 1:1 컨설팅 (관심기업에 대한 정확한 취업 정보 제공)
실전 면접	ㅇ 실질적 채용을 위한 개별기업의 실전 면접 ※ 사전 이력서 접수 및 면접대상자 선발
모의면접 1	ㅇ 전문면접관 3인 : 구직자 6인의 그룹별 모의면접 ※ 대기업 인사담당자가 면접관으로 참여
모의면접 2 (영어면접)	ㅇ 네이티브 면접관 2인 : 구직자 6인의 그룹별 영어 모의면접
취업특강	ㅇ 전문 취업강사들의 취업 특강 - 1일차 : 자신감 대통령(고혜성 강사) - 2일차 : 토익 스피킹 고득점 전략(YBM 시사 전문강사)
든든한 멘토 선배들의 조언	ㅇ 이력서 및 자기소개서 작성법 컨설팅 - 전문 컨설턴트의 서류작성 컨설팅 - 최근 건설사 입사자의 비법 전수
스트레스 해소 컨설팅	ㅇ 심리치료 전문 컨설턴트의 심라ㅣ상담
비즈니스 센터	ㅇ 취업 게시판, 정보검색대, 문서작성실 설치
STCO가 제안하는 면접의상	ㅇ STCO(남성의류업체)에서 취업전략 및 면접의상 코디법을 설명한 책자 협찬

□ 참여 기업 (총 33개사)

대한건설협회	대우건설	삼성물산	현대건설	GS건설	대림산업
포스코건설	롯데건설	SK건설	한화건설	금호건설	LIG건설
반도건설	성우종합건설	계룡건설산업	삼환기업	STX건설	보미종합건설
양우건설	원건설	은산토건	로우드스타	(주)경도	서희건설
화산건설	건설114	한울종합건설	알앤알건설	대한주택공사	건설공제조합
한미로	대한상공 회의소	울트라건설

3. 기대 효과

□ 고용안정 및 일자리 창출 효과

ㅇ 최소 300명 이상의 신규채용 발생

※ 첨 부 :　「2009 건설인재 채용박람회」를 통한 예상 신규 채용 규모

ㅇ 약 7,000여명의 구직자에게 취업 정보 및 전략 제공

ㅇ 모의 면접 및 취업 특강 등 취업 교육 제공

ㅇ 심리상담을 통한 구직자 스트레스 해소에 도움

□ 건설산업 이미지 제고 및 우수인재 공급

ㅇ 범 국가적 일자리 창출 운동에 동참함으로써, 국민에게 건설산업의  긍정적 이미지 제공

ㅇ 우수한 인재를 채용함으로써 국가 및 기업의 미래 성장 동력 확충