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보도자료

제 목 : 건협, 업무혁신 위해 「전담팀제」로 조직개편

- 3본부 8실 15부에서 3본부 3실 16팀으로

- 주택지원팀, 중소기업팀, 업무혁신팀 신설

대한건설협회(회장 권홍사)는 4월 27일 급변하는 국내외 경영 환경속에서 회원 니즈(Needs)에 적극 부응하고 회원의 서비스 극대화를 위해 △의사결정의 신속성 △전문적 서비스 기능 제고 △ 인사운영 혁신을 통한 조직 활성화 등에 초점을 맞춘 대대적인 조직개편을 단행했다고 밝혔다.

협회는 기존 3본부 8실 15부의 「실 ․ 부」직제를 3본부 3실 16팀의 전담팀제로 전환하여  업무 추진의 효율성을 높임과 동시에 업무 현안중심으로 개편하고 결재단계도 직원, 부장, 실장, 본부장 체계에서 팀원, 팀장, 본부장으로 1단계 축소하여 의사결정을 신속히 하도록 했다.

특히 회원사의 사업지원을 강화하고 서비스 제고를 위하여 주택지원팀, 중소기업팀, 업무혁신팀을 신설하여 향후 정부제도 및 건설환경 변화에 능동적으로 대응토록 했다.

협회는 또한 인사운영의 기본을 종전의 ‘직급과 서열’ 중심에서 ‘전문성과 능력’중시로 전면 전환하여 이번 조직개편과 함께 동시에 단행한 인사에도 반영하는 한편,

분야별 전문가 양성을 위해 체계적인 교육과 보직인사를 실시하는 동시에 인사제도 전반에 걸쳐‘성과에 따른 철저한 보상과 책임의 원리’가 적용되도록 하여 협회 직원의 직무능력과 업무성과를 획기적으로 개선하기로 했다.

협회 관계자는 “회원을 위한 협회 및 건설산업 대표단체로서 최고의 경쟁력을 보유한 협회 건설을 위해 조직개편이 이뤄졌다”며 “전담팀제 도입을 통해 회원의 니즈에 적극 부응하는 능동적인 사업을 펼치게 될 것”이라고 말했다.