				「다시 태어나는 건설근로자, 건설근로자에게 이름표를!」 호칭 공모전

	< 추 진 배 경 >
□ 건설현장에서 건설근로자를 부르는 호칭이 불분명하여 흔히 “김씨, 이씨” 등으로 불리고 있어 스스로 직업에 대한 긍지를 가지기 어려운 현실임 □ 또한 “건설근로자”라는 공식적인 지칭이 있음에도 불구하고 구인공고 및 신문기사에서도 “건설일용직, 작업인부” 등의 지칭을 사용하는 것으로 미루어 사회적 인식이 부정적임을 단적으로 보여주고 있음 □ “간호원”이 “간호사”로, “보험아줌마”가 “보험설계사”로 호칭이 변경됨에 따라 이미지가 개선되고 직업에 전문성을 부여함과 동시에 인격을 존중받을 수 있었던 사례처럼 ☞ 건설근로자에 대한 사회적 인식을 개선하고 전문직업인으로서 존중받을 수 있는 환경을 조성하기 위해서는 적절한 호칭이 필요함

1. 공모주제

□ 건설근로자에 대한 편견과 선입견을 해소하고 건설근로자들이 전문 직업인으로서 존중받을 수 있는 호칭

- 건설근로자의 사기를 진작시킴과 동시에 자부심을 가질 수 있게 하는 이름

- 확실한 의미를 전달하면서 누구나 공감할 수 있어 건설근로자에 대한 인식을 긍정적으로 변화시킬 수 있는 이름

2. 응모자격

□ 대한민국 전 국민

3. 응모기간 및 응모방법

□ 응모기간 : ‘12. 5.29(화) ∼ 9.28(금) 18:00까지

□ 접 수 처 : 건설근로자공제회 복지사업팀 공모전 담당자(02-519-2103)

- 주  소 : (135-751) 서울특별시 강남구 역삼동 702-2 삼성제일빌딩 2층

- 이메일 : moonsh@cwma.or.kr

□ 응모방법 : 우편 또는 이메일(우편은 ‘12. 9.28일 18:00 도착 분까지 유효)

- 응모신청서는 작품 1매 당 작성․제출(건설현장 근로여부를 꼭 기재할 것)

※ 응모신청서는 공제회 홈페이지(www.cwma.or.kr) - “공지사항”에서 다운로드하여 작성

4. 출품규격

□ 공제회에서 제시한 응모신청서 양식 사용

□ 출품수량 : 제한 없음

5. 당선작 발표 및 시상

□ 당선작 발표 : ‘12. 10월 중

- 공제회 홈페이지 공지 및 개별통지

□ 시상식 : ‘12. 11월 중

- 시상식 장소 등 세부일정 확정 시 입상자에게 개별통지

※ 업무추진상황에 따라 시상식은 생략될 수 있음

□ 시상내역

구 분	작품 수	1인당 상금 (만원)	상금총액 (만원)	비 고
총 계	4	-	230	-
대 상	1	200	200	공제회 이사장상
가 작	3	10	30	-

※ 해당 작품이 없을 경우 시상하지 않을 수 있음

6. 유의사항

□ 타 공모전에 출품한 유사작품이거나 표절시비가 발생할 경우 심사에서 제외되며, 입상발표 후 확인 시 수상이 취소되고 시상내역 환수

□ 모든 출품작은 순수 창작물에 한하며 제출된 작품은 반환불가

□ 응모 작품 수 및 수준에 따라 시상 내역 변경 가능

□ 응모 작품에 대한 저작권 및 소유권 등 일체의 권리는 건설근로자공제회 귀속

□ 제출된 작품의 저작권 분쟁에 따른 모든 문제는 응모자가 책임․부담함

□ 동일한 작품이 접수될 경우 먼저 접수된 참가자에게 우선권 부여

□ 적합한 작품이 없을 경우 당선작을 선정하지 않을 수 있음

7. 문의처

□ 건설근로자공제회 복지사업팀 : 02-519-2103

□ 공제회 홈페이지 : www.cwma.or.kr

8. 주최 및 후원

□ 주최 : 건설근로자공제회

□ 후원 : 고용노동부, 국토해양부, 한국노총 전국건설산업노동조합, 민주노총 전국건설산업노동조합연맹, 대한건설단체총연합회, 한국경제신문, 건설경제신문